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永續處成立宗旨與目的

永續處成立
宗旨與目的

永續發展暨社會責任處於2022年3月成立籌備處,並於2022年8月1日正式設立,為本校一級單位,推動本校SDGs發展及落實大學社會責任(USR)相關事務,為具體落實 SDGs 17項指標,兼顧「社會」、「經濟」、「環境」三大面向,據此本處亦設立「USR中心(大學社會責任實踐中心)」、「在地關懷學習組」、「永續發展組」等三個單位,統籌相關業務,發展目標如下:

  1. 擬定社會實踐發展軸向
    1. 對應與盤點地方的特色與需求
    2. 規劃符合聯合國SDGs永續發展指標
    3. 制訂本校USR發展主軸與策略
  2. 教學研究
    1. 創新教學之跨領域整合: 促發校內或跨院系所的永續整合學程
    2. 社會實踐團隊創新徵件:教師組、學生組的社會實踐課程申請
    3. 教師社群社會實踐培力:定期舉辦博覽會、研討會或見習活動
  3. 行政整合
    1. 優化獎勵機制:例如教師升等、USR教學績優獎、USR行政人員績優
    2. 倡議校園永續:統籌與倡議校園永續暨社會責任的發展事務
    3. 推動永續議題:培力與建構行政與學術單位落實SDGs指標
  4. 具體目標
    1. 對外—成為雲林行動智庫,對接SDGs永續單位,促發地方、產業、國際共創
    2. 對內—深化USR師生團隊,橫向聯繫校園SDGs議題

永續發展暨社會責任處
組織架構

永續發展暨社會責任處
執行策略

  1. 對應與盤點區域的特色與需求
  2. 規劃符合聯合國 SDGs 永續發展指標
  3. 以四生概念持續推動校內永續發展和大學社會責任執行團隊
  1. 創新教學之跨領域整合:促發校內或跨院系所的永續整合學程
  2. 社會實踐創新徵件:教師組、學生組的社會實踐課程申請
  3. 社會實踐工作坊、博覽會、研討會或見習活動:每年舉辦
  1. 優化大學社會實踐獎勵機制
  2. 統籌與倡議校園永續暨社會責任的發展事務
  1. 對外 – 雲林行動的智庫、對接校外SDGs永續單位
  2. 對內 – 促發更多USR師生團隊、橫向聯繫校園SDGs議題
  3. 推動教師多元升等